UNA COMUNIDAD EXTRAORDINARIA

8 de Mayo del 2019

Consciente del diálogo nacional en curso sobre la confianza pública y la vigilancia, el Departamento de policía de Georgetown ha creado una nueva iniciativa llamada CommUNITY. El programa es un marco para la participación de la comunidad y es una creación del jefe de policía Wayne Nero. Me gustaría compartir con ustedes una descripción general de la iniciativa CommUNITY y, al hacerlo, creo que verán cómo las personas de todo Georgetown se están involucrando.

La iniciativa reconoce que el departamento de policía puede asumir un papel de liderazgo en unir elementos de la comunidad. Es más probable que el departamento de policía tenga éxito en su misión principal de proteger la seguridad pública cuando existen fuertes conexiones entre varios grupos de partes interesadas en la comunidad.

El nombre de la iniciativa, COMUNIDAD, pone énfasis en la unidad en la comunidad. Esa idea también se expresa en la declaración de la visión de la iniciativa CommUNITY: Una comunidad extraordinaria. La misión de la iniciativa que respalda esta visión es forjar relaciones sólidas entre varios grupos de partes interesadas que brinden oportunidades para el diálogo constructivo, o la resolución de problemas, que, a través de la confianza y la comprensión mutuas, permite la unidad que es sostenible.

Siete grupos de partes interesadas en la comunidad son el foco del programa. Estos incluyen vecindarios, jóvenes, la comunidad empresarial, personas mayores, organizaciones religiosas, organizaciones no gubernamentales o de servicios sociales y medios de comunicación. Los miembros del Departamento de Policía de Georgetown, así como los voluntarios del departamento, tienen como objetivo involucrarse con estos grupos de partes interesadas de una manera que se guíe por ocho principios: responsabilidad, compasión, justicia, bondad, conocimiento, paciencia, respeto y unidad.

El departamento de policía trabaja actualmente para fortalecer el compromiso con los grupos de partes interesadas a través de una variedad de programas y esfuerzos. Algunos de estos programas se iniciaron hace muchos años, mientras que otros apenas están comenzando.

Para los vecindarios, estos programas y esfuerzos incluyen patrullas vecinales, patrullas dirigidas, discusiones comunitarias, Academia de Policía Ciudadana, boletines sobre crímenes y resolución de problemas enfocada.

La participación de los jóvenes incluye patrullas en las escuelas, una Academia de Policía Juvenil llevada a cabo durante el verano, un nuevo Programa de Liderazgo Juvenil que se está discutiendo en asociación con Georgetown ISD e iniciativas de seguridad y protección escolar. Las interacciones de la policía con los jóvenes también incluyen programas establecidos como Blue Santa, Police Explorers y Chase the Chief 5k y Fun Run.

Para las personas mayores, los programas incluyen la base de datos Take Me Home para ayudar a identificar a las personas que pueden estar perdidas, el programa Silver Shields que ofrece información de seguridad para las personas mayores confinadas en el hogar o con necesidades especiales, y educación pública continua para crear conciencia sobre los delitos contra las personas mayores.

El compromiso de la policía con la comunidad empresarial incluye patrullas comerciales, boletines o análisis de delitos, resolución de problemas y esfuerzos de divulgación para mejorar la prevención del delito.

Otros tres grupos de partes interesadas clave incluyen organizaciones religiosas, organizaciones no gubernamentales o de servicios sociales y medios de comunicación. Los esfuerzos de participación con estos grupos de partes interesadas incluyen compartir recursos, discusiones comunitarias, resolución de problemas y compartir historias positivas.

La iniciativa CommUNITY reconoce que los miembros y voluntarios del Departamento de Policía de Georgetown pueden participar de manera efectiva con estos grupos de partes interesadas mediante la construcción de relaciones. Esas relaciones entre las personas se basan en el respeto mutuo, la resolución común de problemas y el diálogo significativo.

Además del compromiso con los grupos de partes interesadas a través de programas y eventos, el Jefe de Policía está en proceso de establecer un Grupo Asesor de la Comunidad compuesto por líderes de esos grupos. El grupo asesor servirá para asesorar al jefe de policía sobre una variedad de cuestiones de la comunidad. También habrá subcomités de partes interesadas de la COMUNIDAD dentro de cada uno de los grupos de partes interesadas. Estos subcomités incluirán líderes dentro de los grupos de partes interesadas específicos, así como personal del departamento de policía que trabajará en colaboración para identificar y desarrollar oportunidades para la asociación y la participación comunitaria.

La iniciativa CommUNITY es un marco para que el Departamento de Policía de Georgetown fortalezca las relaciones comunitarias existentes, así como para construir estratégicamente nuevas relaciones con las personas de nuestra comunidad. La iniciativa se basa en el reconocimiento de que el trabajo policial no ocurre en el vacío, sino en las relaciones con los distintos actores de la comunidad. A medida que se fortalecen las relaciones, el departamento de policía juega un papel en ayudar a unir a Georgetown en una comunidad extraordinaria.

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